1. Ruime aanbod activiteiten, workshops en (vitaliteits)coaches.

Om je kennis te laten maken met gezond leven en werken, bieden we trainingen, coachsessies en workshops aan. Bij ziekte en verzuim ondersteunen we medewerkers. Daarnaast bieden we regelmatig interessante lezingen aan om je kennis te vergroten. Lees meer.
 

2. Stel zelf je secundaire arbeidsvoorwaarden samen met ons meerkeuze systeem.

De Werkkostenregeling (WKR) biedt je de mogelijkheid om bepaalde extra’s niet van je nettoloon, maar van je brutoloon af te trekken, waardoor je minder belasting betaalt. Marga Klompé heeft een aantrekkelijk pakket samengesteld met diverse extra's, zoals de uitruil van reiskosten, een museumjaarkaart of een fietsplan. Met ons meerkeuzesysteem kun je eenvoudig zelf kiezen welke extra's het beste bij jou passen. Deze regeling zorgt ervoor dat je meer voordelen uit je salaris haalt zonder extra belastingdruk.

3. Voordelig sporten

Door de samenwerking met Bedrijfsfitness Nederland kunnen we onze zorgmedewerkers een aantrekkelijke korting bieden voor een abonnement bij een ruim aanbod sportscholen in Nederland. Zo kun je voor een leuk bedrag in de maand sporten bij jouw favoriete sportschool.

4. Kopen en verkopen vakantiedagen

Ieder jaar kun je een verzoek indienen om 3 vakantiedagen van je vakantietegoed in een volgend kalenderjaar te kopen of te verkopen.

5.  Een leuke korting bij zorgverzekeraars

Medewerkers kunnen tegen aantrekkelijke premies en voorwaarden gebruikmaken van collectieve verzekeringen bij verschillende zorgverzekeraars. Hierdoor krijg je een leuke korting op jouw zorgverzekering.

6. Aantrekkelijke premie voor schadeverzekering

Door onze samenwerking met Centraal Beheer Achmea kunnen we je een korting bieden voor schadeverzekering.